Een onafhankelijke vakpublicatie van WorkVine KennislabZo werken wij
Fysiotherapeut HRWerkgeverskennis voor de praktijk

Dossiers

Vier kanten van dezelfde praktijk

Arbeidsvoorwaarden, professionele kwaliteit, gezond werken en capaciteit beïnvloeden elkaar. De themadossiers maken die samenhang zichtbaar zonder verschillende regels op één hoop te gooien.

01

Themadossier

Arbeidsvoorwaarden

Cao-status, beloning, contractafspraken en de keuze tussen loondienst en zelfstandig werken.

8 minGeen geldende cao in de vrijgevestigde fysiotherapie: wat moet je zelf vastleggen?De concept-cao is geen geldende cao. Zo voorkom je dat een richtlijn, arbeidsovereenkomst en bindende arbeidsvoorwaarde door elkaar gaan lopen.9 minLoondienst, praktijkmedewerking of waarneming: toets de echte arbeidsrelatieEen contracttitel bepaalt niet of iemand zelfstandig werkt. Deze analyse helpt praktijken de afspraken en dagelijkse uitvoering naast elkaar te leggen.10 minOproepcontracten in de fysiotherapiepraktijk: wat geldt nu en wat verandert in 2028?De regels voor oproepen, afzeggen, minimaal drie uur loon en vaste uren na twaalf maanden, plus de overgang naar bandbreedtecontracten in 2028.
02

Themadossier

Instroom & kwaliteit

Zorgvuldige onboarding, vergewisplicht, BIG-registratie en professionele ontwikkeling.

10 minEen fysiotherapeut aannemen: BIG, vergewisplicht en kwaliteitsregistratie in één onboardingEen praktisch onboardingdossier dat wettelijke controles, sectornormen en interne afspraken zichtbaar uit elkaar houdt.8 minBIG, IRF en KFIR zijn niet hetzelfde: zo bewaak je registraties zonder schijnzekerheidEen registratieoverzicht dat onderscheid maakt tussen wettelijke bevoegdheid, kwaliteitsnormen, specialisaties en interne bekwaamheidsafspraken.10 minScholing in de fysiotherapiepraktijk: wie betaalt cursus, studietijd en registratie?Niet iedere opleiding valt onder dezelfde regels. Zo onderscheid je noodzakelijke scholing, registereisen en vrijwillige ontwikkeling zonder een onhoudbaar studiekostenbeding.
03

Themadossier

Gezond werken

RI&E, werkdruk, fysieke belasting, verzuim en duurzame inzetbaarheid in kleine teams.

9 minRI&E in de fysiotherapiepraktijk: kijk verder dan behandeltechniek en tilbelastingEen werkbare RI&E omvat ook werkdruk, alleen werken, agressie, roosters en de inrichting van de praktijkorganisatie.8 minZiekteverzuim in een klein behandelteam: re-integratie en continuïteit zijn twee sporenZo organiseer je wettelijke re-integratie zorgvuldig, zonder de roosterdruk en patiëntcontinuïteit bij de zieke medewerker neer te leggen.